Responsibilities
* Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen HR-Themen
* Rekrutierung von Mitarbeitenden und Kaderpositionen
* Sicherstellung der administrativen Abwicklung des "HR life cycles" für den Verantwortungsbereich
* Kontrolle des Zeiterfassungssystems für den Verantwortungsbereich
* Mitarbeit an HR Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachschule HF
* mind. 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, davon 2-3 Jahre im Personalwesen; idealerweise mit Diplom als "HR-Assistent / in" (HRSE)
* Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie von Vorteil
* Gute PC-Anwenderkenntnisse, MS-Office sowie ein gutes Organisationsvermögen
* Kenntnisse im Abacus von Vorteil
* Lösungsorientiertes Denken, eine stilsichere Kommunikation, Freundlichkeit gepaart mit Belastbarkeit sind wichtige Eigenschaften
Wir bieten
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Freiraum für engagierte HR-Profis
* Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich
* Unterstützung bei Weiterbildungen
* Gesunde und ausgewogene Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant „Spoon“
* Candrian Benefits - exklusive Erlebnisse und Vergünstigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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