Strong bTravailler /b là où les bidées /b prennent forme /strong pLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. /p strongVendeur·euse Fleurs/Kiosque /strongpLa Chaux-de-Fonds | 80-100% | unbefristet /p strongbEntrée en fonction /b /strong pDe suite ou à convenir /p strongbDomaine d'activité /b /strong pVente Food /p strongbLieu de travail /b /strong p Coop br Avenue Léopold-Robert 151 br 2300 La Chaux-de-Fonds /p p strongbMission /b /strong pulliVous confectionnez des bouquets et des arrangements de qualité /liliVous assurez une présentation attractive des marchandises et contribuez activement à l'optimisation des ventes /liliVous êtes en charge de l'encaissement des marchandises, de la loterie et des réclamations clients /liliVous respectez rigoureusement nos consignes (fraîcheur et qualité, saisonnalité, etc.) /liliVous accueillez et renseignez notre clientèle avec professionnalisme /li /ul /p /p p strongbCompétences requises /b /strong pulliVous êtes titulaire d'un CFC de fleuriste et/ou d'une expérience confirmée dans le domaine /liliVous avez le sens du commerce et portez un intérêt particulier aux nouvelles tendances ainsi qu'aux attentes de la clientèle /liliPassionné·e par votre métier, vous êtes créatif·ve et avez le sens du détail /liliVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et attentif·ve aux nouveautés technologiques /liliAvenant·e et souriant·e, vous possédez un contact aisé avec les clients, ce qui vous permet d'assurer un service de qualité /li /ul /p /p ullistrongRabais et réductions: /strong rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs /lilistrongConditions d'engagement: /strong caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé /lilistrongTemps de travail: /strong 5 semaines de vacances,modèles horaires souples /lilistrongFormation continue: /strong Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes /lilistrongDéveloppement durable: /strong Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes /lilistrongCommunication: /strong appli interne dédiée au personnel /lilistrongSanté: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise /li /ul strongbVotre personne de contact /b /strong pchez Coop Société Coopérative /p pbChristelle Miéville /bbrRH Marketing /p