Miejsce pracy: Włocławek
Nr ref.: R/85/2025
Data zakończenia publikacji:
Twój zakres obowiązków
* Przeglądów urządzeń i ocena stanu technicznego
* Planowanie remontów oraz nakładów na prace remontowe
* Zlecanie, rozliczanie, nadzór i odbiór prac remontowych
* Prowadzenie gospodarki części zamiennych i materiałów
* Udział w procesie zakupu usług i materiałów
* Opracowywanie specyfikacji technicznej do zakupu usług i materiałów
* Opracowywanie i nadzór nad realizacją harmonogramów postojów remontowych
* Kontrola stanu użytkowego urządzeń i instalacji
* Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji technicznej
* Analiza zaburzeń i awarii
* Wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych
* Udział w projektach inwestycyjnych: rozwojowych, strategicznych i innych zgodnie z wydanymi w tym zakresie WAO
* Analizowanie dostępnych na rynku rozwiązań technicznych, planowanie i wdrażanie postępu techniczno-organizacyjnego
Nasze wymagania
* Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku mechanicznym lub kierunku pokrewnym
* Doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności
* Znajomość zagadnień z branży mechanicznej
* Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)
* Praktyczna znajomość pakietu MS Office
* Prawo jazdy kat. B
* Skuteczność w działaniu
* Odpowiedzialność biznesowa
* Umiejętność czerpania z różnych perspektyw
* Nastawienie na ciągły rozwój
To oferujemy
* Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
* Zróżnicowany zespół pracowników
* Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
* Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
* Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
* Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
Dodatkowo otrzymasz
* Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
* Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
* Programy well-beingowe wspierające dobrostan
* Program wspierający rodzinę
* Dostęp do platformy kafeteryjnej
* Benefity
* prywatna opieka
medyczna
* dofinansowanie szkoleń
i kursów
* ubezpieczenie
na życie
* zniżki na firmowe
produkty i usługi
* program emerytalny
* preferencyjne pożyczki
* dodatkowe świadczenia
socjalne
* karty przedpłacone
* dofinansowanie
wypoczynku
* inicjatywy dobroczynne
* system premiowy