Das kannst du bewirken
1. Führung, Entwicklung und gezielte Förderung des QS-Teams, um es nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln
2. Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Effizienzsteigerung
3. Sicherstellung der Einhaltung der GDP-Leitlinien und internen Qualitätsstandards
4. Verantwortung für das Abweichungs-, Validierungs- und Dokumentenmanagement, um eine lückenlose Qualitätsdokumentation zu gewährleisten
5. Du optimierst gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich die Qualitätssicherungsprozesse und setzt neue Standards zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe
6. Unterstützung der übergeordneten Stelle in allen qualitätsrelevanten Aufgaben, inklusive der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
7. Du steigerst die Flexibilität und Agilität der Unternehmung – sowohl intern durch angepasste Prozesse als auch extern durch optimierte Schnittstellen
8. Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätssicherung im Unternehmen, um eine nachhaltige Qualitätskultur zu etablieren
Das bringst du mit
9. Ausgewiesene Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden mit einem Fokus auf eine wertschätzende und unterstützende Führungskultur
10. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, kombiniert mit entsprechender Aus- und Weiterbildung
11. Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, um innovative und effiziente Lösungen zu schaffen
12. Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, wodurch du Herausforderungen methodisch und zielgerichtet löst
13. Du moderierst Meetings souverän, kommunizierst klar und erstellst qualitätsrelevante Auswertungen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen
14. Belastbarkeit, Genauigkeit und eine hohe Eigeninitiative bringst du mit, um auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit