Ph3V-ZUG People Culture (V-ZUG Academy) /h3 pAls Product Trainer B2B konzipierst und vermittelst du praxisnahe Produkttrainings für unsere Partner in der ganzen Schweiz (Deutschschweiz, Romandie, Tessin). Im Zentrum steht der systematische Aufbau fundierter Produktkompetenz – ergänzt durch Lösungs- und Markenverständnis. Du befähigst unsere Partner, die V ZUG Produkte sicher, überzeugend und kundenorientiert in Beratung, Verkauf und Projektgeschäft einzusetzen. Damit steigerst du nachhaltig die Beratungsqualität, erhöhst die Abschlussstärke und stärkst die Markenpräferenz bei Endkund:innen. /p h3Das bietet dir die Stelle /h3 ul liIm Zentrum stehen praxisnahe Produkttrainings: Du planst und führst Trainings für unsere B2B Partner in der ganzen Schweiz durch – vor Ort, in Showrooms, am HQ oder virtuell – und befähigst unsere Partner, den Mehrwert der V ZUG Produkte überzeugend in Beratung, Verkauf und Projektgeschäft einzusetzen /li liDu analysierst den Aus- und Weiterbildungsbedarf mit Fokus auf Produkt-, Lösungs- und Vertriebskompetenzen im Schweizer Markt /li liTrainingsprogramme konzipierst und entwickelst du kontinuierlich weiter – in enger Abstimmung mit dem Sales, der V ZUG Academy sowie dem Product - und Launch Management /li liDu gestaltest modulare, zielgruppenspezifische Lernformate und bereitest Inhalte didaktisch fundiert auf – vom Einstieg bis zum Expertenniveau, onsite wie auch online /li liIn Trainings und Workshops vermittelst du Mehrwertargumentation, Storytelling sowie Beratungs- und Verkaufskompetenzen und stärkst die Positionierung unserer Lösungen im Markt /li liDurch gezielte Beratung, Begleitung und Reviews stellst du einen konsistent hohen Beratungs- und Markenauftritt sicher und entwickelst das Partnernetzwerk nachhaltig weiter /li /ul h3Das bringst du für die Stelle mit /h3 ul liDu verfügst über Erfahrung als Trainer:in, Coach, Moderator:in oder Berater:in und bringst ein gutes Verständnis für Verkaufsprozesse und Beratungssituationen mit /li liTechnische Produkte begeistern dich und du verstehst es, deren Mehrwert praxisnah, verständlich und überzeugend zu vermitteln /li liMit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deinem sicheren Auftreten erreichst und überzeugst du unterschiedliche Zielgruppen bis hin zum Management /li liDu bereitest komplexe Inhalte strukturiert, verständlich und inspirierend auf und überzeugst durch konzeptionelle Stärke in der Entwicklung moderner Trainingsformate /li liDurch selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten überzeugst du ebenso wie durch hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie einen ausgeprägten Qualitätsanspruch /li liDu identifizierst dich mit einer Premium-Marke, bringst eine hohe digitale Affinität für moderne Lernformate mit und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse; Italienisch ist ein zusätzliches Plus /li liDu bist gerne in der ganzen Schweiz unterwegs und bringst eine hohe Reisebereitschaft (ca. 60 %) mit /li /ul h3Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job /h3 pAls Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. /p pDu arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen. /p pWir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist. /p pDeine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen. /p pWir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung. /p pEine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen. /p pAusserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst. /p pAls Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision ‚Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche‘. Darauf sind wir stolz. /p pWir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das ‚wir‘ voranzubringen. /p pAls Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema ‚Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit‘ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen. /p /p #J-18808-Ljbffr