HR- & Finanz-Generalist:in (50–100%)
Für unsere Spitex-Organisation mit rund 45 Mitarbeitenden am Standort Riehen
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und
verantwortungsbewusste Persönlichkeit als HR- & Finanz-Generalist:in.
Das Gesamtpensum beträgt 120 Stellenprozente und kann flexibel aufgeteilt werden (z. B.
50–70% oder eine hochprozentige Anstellung bis 100%). Wir sprechen sowohl Generalist:
innen als auch Fachpersonen mit Schwerpunkt HR oder Finanzbuchhaltung an.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
* Personaladministration von A bis Z (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen,
Zeugnisse)
* Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen
* Unterstützung der Führungskräfte in HR-Fragen
* Führung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Monats- und
Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Treuhand)
* Ansprechperson für Versicherungen, Behörden und externe Stellen
* Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR und/oder Finanz- und
Rechnungswesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
* Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware
* Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Wir bieten
* Flexible Pensumsgestaltung (50–100%)
* Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation
* Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
* Moderne Infrastruktur am Standort Riehen
* Attraktive Anstellungsbedingungen
#J-18808-Ljbffr