Suchen Sie eine neue Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben sowohl im Finanz- und Personalbereich? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie zusätzlich Aufgaben im Personalbereich Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, inklusive Budgetplanung und -kontrolle Unterstützung des Teams bei personaladministrativen Prozessen und Optimierung bestehender Abläufe Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Personalwesen Fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich, Kenntnisse im HR sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Abacus und/oder anderen gängigen ERP-Systemen wünschenswert Starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamgeist sind entscheidend für die Zusammenarbeit im dynamischen Umfeld Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Sozialleistungen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Ein familiäres, unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Zufriedenheit fördert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden, ein technisch orientiertes Handelsunternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Finanzen mit HR-Aufgaben 80-100%. Als Arbeitgeber punktet das Unternehmen bei seinen Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem familiären Arbeitsklima. Ausserdem profitieren di