Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.
Wir suchen für unseren renommierten CH-KMU Kunden, die in einer Industrie-Hightech Branche mit ca.120 Mitarbeiter tätig ist, einen dynamischen pflichtbewussten Macher als
Ihr Aufgabengebiet
* Payroll
* Unfallmeldungen verarbeiten, Anmeldungen beim Krankentaggeldversicherer vornehmen, Arztzeugnisse administrieren
* UVG-, KTG- und EO-Abrechnungen kontrollieren und in HR SAP verarbeiten
* Arbeitgeberbescheinigungen ausstellen
* Monatliche Mutationskontrolle vornehmen
* Lohnverarbeitung durchführen (Gehälter, lohnrelevante Zeitdaten, Sozialversicherungsbeiträge und Quellensteuern abrechnen, Schnittstelle zur Pensionskasse verarbeiten sowie Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung abstimmen)
* Statistiken und Ad-hoc-Reports erstellen
* Benutzersupport sicherstellen inkl. Durchführen von Benutzerschulungen für unsere HRIT-User in der Schweiz (Module Gehalt und Zeitwirtschaft) sowie für unsere HRIT-User weltweit
* Releasewechsel zusammen mit der IT planen und Systemtests durchführen
* In Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse mitarbeiten
Ihr Profil
* Kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen werden vorausgesetzt, idealerweise im Fachbereich Gehaltswesen
* Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Lohnabrechnung und der schweizerischen Sozialversicherung wird vorausgesetzt
* Sehr gute HR SAP Kenntnisse auf Key User-Level sowie IT-Affinität allgemein werden vorausgesetzt
* Freude am direkten Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen weltweit sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
* Exakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie vertrauenswürdiger Umgang mit Personalinformationen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten HR-Team
* Die Möglichkeit, sich bei der Optimierung unserer Administrationsabläufe einzubringen und so das eigene Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten
* Die Chance, Verantwortung beim globalen Rollout
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, gewisse Tätigkeiten remote zu erledigen
* Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
* Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
* Beitrag ans Halbtax-Abo der SBB
* Sehr gute Sozialleistungen
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