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Legal counsel corporate law / transactions (w/m/d)

Zürich
Migros-Genossenschafts-Bund
Abteilungsleiter Recht
Inserat online seit: 30 Januar
Beschreibung

Legal Counsel Corporate Law / Transactions (w/m/d) 80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung Legal & Compliance unterstützt alle Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance-Themen. Der Kundenkreis umfasst den MGB, die Handels- und Industriegesellschaften sowie die Genossenschaften. Der Fokus der ausgeschriebenen Funktion liegt auf Handels- und Gesellschaftsrecht und der Begleitung von Transaktionen und gruppenweiten Veränderungsprojekten. Was du bewegst Beratung von Management und Fachbereichen bei Käufen und Verkäufen von Unternehmen oder Teilen davon (Share- und Asset-Deals), Joint Ventures, Investments, sowie gruppeninternen Umstrukturierungen Verantwortung für die Legal Due Diligence und Risikobeurteilung Ausarbeitung von Verträgen in Abstimmung anderen Fachabteilungen (Business, Finanzen und Steuern) Gesellschaftsrechtliche Beratung sowie Entwicklung gruppenweiter Vorgaben und Vorlagen Unterstützung der Direktionsleitung bei strategischen Legal Projekten Durchführung von Schulungen (insbesondere Kartellrecht) Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Law und Transaktionen Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Juristisches Studium mit Anwaltspatent Deutsch (fliessend) Analytische, pragmatische, lösungs- und businessorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte «Getting things done»-Mentalität Projektleitungskompetenz, Verhandlungserfahrung und klare, stilsichere Kommunikation Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist Kenntnis der Branche Detailhandel und/oder Industrie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Mobil-flexibles Arbeitsmodell Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Bewerbung & Kontakt Aleksandra Zmiko Talent Acquisition Partner Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Migros-Genossenschafts-Bund Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich

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