Eine diakonische Einrichtung in Zürich sucht einen Personalreferenten, der die zentralen personalrelevanten Themen koordiniert und den HR-Prozess umsetzt. Aufgaben umfassen die Personalgewinnung, Beratung von Führungskräften und Gesundheitsmanagement. Voraussetzungen sind ein Studium im Personalbereich, idealerweise Erfahrungen als Generalist und gute MS Office Kenntnisse. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
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