Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Aufgaben der Stelle
PbShape the future. Yours and ours. /b /ppWould you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life. /ppbIhr Verantwortungsbereich /b /pliVerwaltung und Bestellung von Werbeartikel, -material, Visitenkarten, Büro-material, Verkaufsunterlagen (Prospektmaterial) /liliBewirtschaften und bestellen von GA spezifischen Drucksachen /liliIT-Applikationen pflegen und Fälle bearbeiten /liliAdministrative Unterstützung im Nichtleben-Bereich /liliKoordination der Zusammenarbeit zwischen dem Hauptsitz, Generalagentur, Ausendienstmitarbeitenden und Kunden /liliEntgegennahme von Kundenanrufen und Kundenempfang in der Generalagentur /liliUnterstützung des Aussendienstes bei Verkaufsförderungsaktionen /liliAufbereitung von Statistiken und Reports /liliErstellen von Offerten für Privat- und Unternehmenskunden /liliUnterstützung des Kundenberaters in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen /liliEntgegennahme von Kundenanrufen sowie Kundenempfang in der Generalagentur /liliTerminvereinbarungen für Vorsorgeberater (In- und Outbound) /liliUnterstützung bei Verkaufsförderungsmassnahmen inkl. Verwaltung der Werbeartikel /liliErfassung und Pflege von Daten in diversen Swiss Life Applikationen /lipbIhre Stärken /b /pliAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung /liliVBV-Ausbildung abgeschlossen /liliMehrjährige Berufserfahrung im Assekuranz- oder Kundendienstbereich /liliGute MS-Office Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) /liliZahlen- und Organisationsflair /liliGewinnende, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit /lipbYour benefits /b /ppWe help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our , such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal. /ppbInformation for recruitment agencies /b /ppFor this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the will be accepted. /ppNo liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding. /ppbYour contact /b /pSara RöthlisbergerpTel: /p
