PpbStandort /b: Rotkreuz oder hybrid innerhalb der Schweiz /ppCONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur. /ph3Head of Software Engineering (a) - 100% /h3pbBaue mit uns die Zukunft unserer Softwareplattform /b /ppBei CONVOTIS entwickelst du nicht einfach Software – du gestaltest aktiv die technologische Zukunft unserer Lösungen im Bereich Cloud, Managed IT und Security. /ppAls Head of Software Engineering übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz und führst unsere Engineering Teams fachlich und personell in die nächste Phase. /ppIn dieser Rolle rapportierst du direkt an unseren CTO und gestaltest gemeinsam mit ihm sowie den anderen Teams die technologische Ausrichtung von CONVOTIS Schweiz. /ph3Deine Rolle /h3pDu verantwortest die Softwareentwicklung in Rotkreuz ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. /ppTypische Aufgaben können sein: /pulliGesamtverantwortung für die Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz /liliFührung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Engineering Teams /liliDefinition und Umsetzung der technischen Strategie gemeinsam mit dem CTO und anderen Bereichen /liliSicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Softwarelösungen /liliWeiterentwicklung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Standards /liliFörderung moderner Engineering-Praktiken (z. B. Clean Code, CI/CD, Automatisierung) /liliEnge Zusammenarbeit mit Operations, Projektleitung und Kunden /liliVerantwortung für Ressourcenplanung, Budget und Priorisierung /liliSteuerung und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern /liliKontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, Plattformen und Entwicklungsprozesse /liliFundierte Kenntnisse in der Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen werden vorausgesetzt (ASP.NET Core MVC, C#) /li /ulh3Was du mitbringen kannst /h3pWichtig ist vor allem deine Erfahrung in der Führung von Engineering Teams und dein Verständnis für moderne Softwareentwicklung. /ppHilfreich sind zum Beispiel: /pulliMehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Software Engineering /liliErfahrung im Umfeld von Managed IT, IT Services oder Cloud Plattformen /liliKenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban /liliErfahrung in der Skalierung von Teams und Systemen /liliFähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren /liliUnternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ulpWenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber eine klare Vision für moderne Softwareentwicklung mitbringst, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung. /ph3Was dich bei uns erwartet /h3ulliGestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere technologische Ausrichtung /liliEnge Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Management /liliHybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche /liliPersönliche Weiterentwicklung durch Austausch auf Senior Level und spannende Projekte /liliUnterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung /liliKostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt /liliRegelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten /li /ulh3Familienfreundliche Arbeitsbedingungen /h3pWir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. /ppDazu gehören unter anderem: /pullib16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung /b /lilibFlexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft /b /lilibFlexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt /b /lilibBis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas /b /lilibEine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr