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Aufgaben der Stelle
Stellenbeschreibungbr/br/ulliAls Führungspersönlichkeit bist du präsent, arbeitest strongaktiv im operativen Tagesgeschäft /strong mit und übernimmst Manager-on-Duty-Dienste an Wochenenden und Feiertagen /liliDu führst und entwickelst die strongMitarbeitenden im Front Office und in der Reservation /strong fachlich sowie disziplinarisch /liliDie externen Firmen; strongHousekeeping, Night Duty und Facility Management /strong wird von dir aktiv gesteuert und begleitet /liliDu stellst die Einhaltung unserer strongAccor-Qualitätsstandards /strong sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran /lilistrongOptimierungspotenziale /strongwerden erkannt, analysiert und durch gezielte Massnahmen nachhaltig umgesetzt /lilistrongReports und Statistiken /strong werden von dir analysiert, interpretiert und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt /liliDie strongÜberwachung und Umsetzung der Ratenstrategie /strong erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Revenue Management /liliDu planst und organisierst strongregelmässige Schulungen sowie Teammeetings /strong für die Weiterentwicklung deiner Teams /liliDie strongErstellung wirtschaftlicher Dienstpläne /strong sowie die Kontrolle der Arbeitszeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen liegt in deinem Verantwortungsbereich /liliGemeinsam mit dem Human Resources Manager gewinnst du neue Talente für deine Teams und begleitest den gesamten strongRekrutierungsprozess /strong /liliDu behältst strongPersonal-, Waren- und Betriebskosten jederzeit im Blick /strong und steuerst diese wirtschaftlich /li /ulbrQualifikationenbr/br/ulliDu verfügst über strongmindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer Rooms Division Position /strong /lilistrongVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse /strong ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation auf allen Ebenen /lilistrongFundierte Kenntnisse in den Bereichen Front Office, Reservation und Revenue /strong-orientierte Prozesse zeichnen dich aus /lilistrongErfahrung innerhalb der Accor-Gruppe /strong welcher dir den Einstieg in unsere Standards und Systeme erleichtert /liliGästeorientierung, Qualitätsbewusstsein und strongunternehmerisches Denken /strong gehören zu deinen Stärken /liliDu strongübernimmst Verantwortung /strong, triffst Entscheidungen mit Weitblick und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick /liliEine strongstrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /strong sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten runden dein Profil ab /liliAls strongmotivierende Führungspersönlichkeit /strong verstehst du es, Teams zu begeistern, zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen /li /ulbr/br/Zusätzliche Informationenbr/br/ulliWir unterstützen dich strongfinanziell /strongbei deinem täglichen strongWeg zur Arbeit /strong /liliWir nehmen dir die Reinigung und das Bügeln deines strongAnzuges /strongab – strongkostenlos /strong /liliRegelmässige strongTeamevents /strongmit anschliessendem strongApéro /strong /lilistrongKostenlose Verpflegung /strong – und das drei Mal am Tag /liliProfitier von strongexklusiven Rabatten /strong innerhalb der The Chocolate on the Pillow Group und des Accor-Konzerns – sowohl für dich als auch für deine Familie und Freunde /liliWir fordern und fördern dich und bringen dich gerne zum «Next Level» mit unseren strongAufstiegs- und Weiterentwicklungschancen /strong /li /ul
