Die Stiftung Ulmenhof ist das Kompetenzzentrum für psychosoziale Begleitung. Mit der Erfahrung aus einem halben Jahrhundert prägen wir auch in Zukunft die sozialtherapeutische Landschaft der Schweiz. Rund 90 Mitarbeitende sorgen an drei Standorten für die professionelle Begleitung der uns anvertrauten Familien, Erwachsenen und Kindern.
Als Ergänzung für unser Team suchen wir für das Kinderhaus Tipi (betreutes Wohnen und begleitetes Kind-Eltern Wohnen) in Birmensdorf per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in 70% - 90%
Für die Gruppe Kaya mit Kindern von 0-3 Jahren
Aufgaben:
Im Kinderhaus Tipi bieten Sie den Kindern einen förderlichen Entwicklungs- und Lebensraum. Sie betreuen die Kinder altersentsprechend und begleiten sie in der Aufarbeitung belastender Erlebnisse. Die Eltern unterstützen Sie, ihre Elternkompetenzen nachhaltig zu entwickeln. Dies bei der Elternarbeit im Kinderhaus Tipi, sowie bei Familienbegleitungen und Familienaktivitäten im begleiteten Wohnen Fischerhuus.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen, inklusive den administrativen Aufgaben und dem Berichtwesen, bereichern das spannende Arbeitsfeld.
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik FH/HF, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik HF
Berufserfahrung und einen feinfühligen Umgang mit Kindern und deren Bedürfnissen
Eine wertschätzende Haltung und Belastbarkeit im Umgang mit komplexen Familiensystemen
Klarheit in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise
Teamgeist, Selbstständigkeit, Humor, Kreativität, Flexibilität und eine positive Ausstrahlung
Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze inkl. Abend-, Wochenend- und Nachtpikettdienst
Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Praxisausbildung oder freuen sich auf die Möglichkeit eine solche zu besuchen.
Wir bieten:
Eine lebendige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer entwicklungsorientierten Institution, die nach traumapädagogischen Standards arbeitet.
Ein eingespieltes und hochmotiviertes Team
Regelmässige Team- und Fallsupervision
Fachliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine verkehrstechnisch gut erschlossene Lage (Bahn, Bus oder Auto)
Entlohnung nach kantonalen Richtlinien
Möglichkeit zu 7 Wochen Ferien
Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und flexible Wahlmodelle in der beruflichen Vorsorge
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