Ein modernes Schweizer Grosshandelsunternehmen sucht einen HR Business Partner (80-100%). Sie sind verantwortlich für die Betreuung von rund 250 Mitarbeitenden und Führungskräften, übernehmen Aufgaben im Coaching sowie der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie berichten direkt an die HR-Leiterin und wirken aktiv an HR-Projekten mit. Die Position erfordert mehrjährige HR-Erfahrung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und solide Kenntnisse in HR-Systemen. #J-18808-Ljbffr