Wir bieten unser Kundschaft einwandfreie Fitness sowie Wellness Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfugbarkeit der gebaudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen fur unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Wichtige Hinweise: Du bist zustandig fur die Fitnessparks Regensdorf, Sihlcity Zurich und Trafo Baden
Was du bewegst
* Wartung und Instandhaltung der gebaudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen fur die Fitnessparks Regensdorf, Sihlcity Zurich und Trafo Baden
* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
* Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgerateparks
* Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
* Mit deinem ausgepragten Dienstleistungsverstandnis tragst du zur Kundenbindung bei
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker
* Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfahigkeit
* Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbststandigkeit
* Flexibilitat bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend & Wochenendeinsatze, Pikettdienst)
* Ferien konnen ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjahrig bezogen werden
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
* Handy Abo: Nationales Flat Abo ab CHF 10. / Monat (Swisscom /digitec connect)
* Migros Bank: Spesenfreies Privat und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
* Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
* Du Kultur: Wir stehen fur ein respektvolles Miteinander auf Augenhohe
* Mitarbeiterangebote: Diverse Vergunstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
* Gestaltungs und Entscheidungsspielraum: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Es werden nur Online Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Fachgesprach
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Frau Daniela Gossweiler Head of HR Services
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