Stv. Leiterin oder Leiter Pflege (w/m/d)
4143 Dornach – 11.06.2026 – Spital Dornach
Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung, 80 % – 100 %
Das Spital Dornach garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung in der Region südlich von Basel (Birseck, Dorneck, Thierstein und Leimental). Unsere Fachgebiete umfassen Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Onkologie, Hämatologie, Endokrinologie, Gastroenterologie sowie Urologie. Die Kooperation mit der Crossklinik und diverse andere Kooperationen mit Beleg- und Konsiliarärztinnen und Konsiliarärzten aus der Region runden das Angebot ab.
Der Pflegebereich umfasst die Notfall‑, OP‑ und Bettenabteilung inkl. IMC, interdisziplinäre Tageskliniken sowie diverse Querschnittbereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundberatung, Sozialberatung und Case Management).
Aufgrund der baldigen Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand unsere Vision mitgestaltet und unsere Strategie umsetzt.
Aufgaben
Vertretung der Leiterin Pflegedienst während Abwesenheiten und Übernahme definierter Aufgaben
Verantwortung für die Bettendisposition und Koordination des Personaleinsatzes im Rahmen des bewilligten Stellenplans inkl. Skill‑ und Grade‑Mix
Direkte Führung und Förderung des Personals der unterstellten Bereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundexpertise, Sozialberatung und Case Management) sowie Mitarbeit im Case Management
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität am Standort
Engagement bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der interprofessionellen Prozesse
Führung und Mitarbeit in Projekten am Standort und auf Ebene der Solothurner Spitäler AG in Abstimmung mit der Leiterin Pflegedienst sowie Sicherstellung einer positiven Arbeitsplatzkultur am Standort und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
Profil
Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK‑Anerkennung)
Zusatzausbildung in Management und Personalführung im Gesundheitswesen, vorzugsweise ein MAS‑Abschluss oder auf dem Weg dazu
Mehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung im ambulanten und stationären Pflegebereich in der Akutsomatik
Gutes betriebswirtschaftliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
Hohe Sozialkompetenzen sowie modernes Führungsverständnis als teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsanbietern im Gesundheitswesen sowie Freude am interprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten
Für uns selbstverständlich
Kollegiale Teams – faire Zusammenarbeit und Austausch auf Augenhöhe
Größter Arbeitgeber im Kanton – über 4 500 Mitarbeitende
Hohe Qualitäts‑ & Leistungsstandards – soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau
Wiedereinsteiger willkommen – nach einer beruflichen Auszeit wieder durchstarten
Personalleistungen – Mitarbeiterrabatte auf Internet, Fitness, Autokauf, internen Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit – Fast alle Stellen sind im Teilzeitpensum möglich
Personalrestaurant – Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten
Gesundheitsförderung – Entspannungs‑ & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmaßnahmen
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3339):
Frau M. Sivanathan, Leiterin Pflegedienst
Tel: +41 (0)61 704 40 07
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
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