Was du bei uns bewegen kannst: Du trägst die fachliche und personelle Verantwortung für das Team Fabrikation (25 Mitarbeitende) Du verantwortest die fachgerechte und effiziente Abwicklung der Produktionsaufträge hinsichtlich Kapazitätsplanung, Qualitätssicherstellung inkl. der dazugehörigen Betriebsmittel Du entwickelst deinen Bereich strategisch und konzeptionell weiter und setzt Verbesserungsmassnahmen wie Neu- und Ersatzinvestitionen um Du verantwortest die CAM-Programmierung mit Mastercam sowie das MMS (Manufacturing Management Software) von Fastems inkl. Schulung und Entwicklung der internen Mitarbeitenden Du planst und koordinierst die Unterhalts- und Reparaturarbeiten am Maschinenpark mit externen Partnern Warum dir das gelingt: Du hast eine mechanische Grundausbildung mit einer fundierten Weiterbildung auf Stufe Produktionsfachmann FA, Produktionstechniker HF oder vergleichbar Du bist eine begeisterte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Fabrikation, von Vorteil im Anlagenbau oder von industriellen Komponenten aus der Prozessindustrie oder der Mess- und Regeltechnik Du hast Erfahrung im Bereich der Zerspanung (Schwerpunkt CNC-Fräsen), kennst dich mit Fertigungsleitsystemen aus und bringst Erfahrungen in der CAM-Programmierung mit Du bist gewandt im Umgang mit IT-Betriebsmittel wie ERP, Office-Programmen usw. Du bist kommunikationsstark gegenüber internen sowie externen Stakeholdern Deine hohe Prozessorientierung sowie deine ausgeprägte Projektmanagement Skills zeichnen dich neben deiner betriebswirtschaftlichen Denkweise aus Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Englisch ist von Vorteil Worauf du dich bei uns verlassen kannst: Wir bieten seit über 60 Jahren sichere Arbeitsplätze Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Produkte kennen Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen für die Weiterentwicklung Wir bieten faire, leistungsgerechte Löhne und moderne Anstellungsbedingungen Noch Fragen? Unser technischer Leiter, Christian Zberg, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. / tel. jidf6b6212a jit1042a jiy25a