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Stv. teamleiter produktion

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Fresh Food & Beverage Group
Director of Projects
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Stv. Teamleiter ProduktionDu liebst Schinkengipfeli? Wir suchen einen engagierten Anlageführer*in mit stellvertretenden Teamleiter Aufgaben für unsere Bäckerei-Produktion. Interesse? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns und profitiere von den tollen Anstellungsbedingungen innerhalb der Migros Industrie. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch - und deine Karriere auf das nächste Level.Was du bewegstEinhaltung der gesetzlichen Vorschriften, bindenden Verpflichtungen und internen Regelungen zu Labels, ASGS, Nachhaltigkeit und LebensmittelsicherheitFühren der Schicht und Lösen der auftretenden Probleme, in technischer Hinsicht zusammen mit dem BetriebsunterhaltEinstellung und Überwachung von AnlagenÜberwachung der Qualitätsfreigaben und Durchführung von LinienkontrollenDurchführung von Produktionsauftragsrückmeldungen mit SAP ONE und Begründung der AbweichungenFührung und Förderung der MitarbeiterWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bäcker/Konditor/Lebensmitteltechnologe/AnlageführerBerufserfahrung:Jahre Anlageführer*in im Bereich LebensmittelproduktionTechnologisches Know-how über die zugeteilte ProduktpaletteAnwenderkenntnisse Word, Excel, SAPQualitäts- und Hygienebewusstsein, Umwelt- und SicherheitsbewusstseinStreben nach stetiger VerbesserungFührungserfahrung von VorteilDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenBerufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)ProbearbeitenAngebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)KontaktFrau Jasmin NickRecruiterKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jide41ab14a jit0208a jiy26a

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