Oryx Energies ist einer der größten und am längsten etablierten unabhängigen Anbieter von Öl- und Gasprodukten und -dienstleistungen in Subsahara-Afrika. Wir kaufen, lagern und vertreiben Erdölprodukte, um die Bedürfnisse von Einzelpersonen, Unternehmen sowie der Industrie und Schifffahrt zu erfüllen. Der Stelleninhaber wird hauptsächlich für die tägliche und monatliche Buchung von Verbindlichkeiten, Forderungen und Buchungen im Hauptbuch in JD Edwards verantwortlich sein. Er wird dafür verantwortlich sein, Buchhaltungswerkzeuge und -prozesse zu entwickeln und zu fördern, um Best Practices in Bezug auf Effizienz und Einhaltung der lokalen (CO) und (IFRS) Standards zu gewährleisten. Er könnte für verschiedene Einheiten innerhalb der Oryx Energies-Gruppe tätig sein, wie z.B. Nyala Shipping SA oder eine andere als Buchhalter. Tritt einem dynamischen Team bei, dessen Expertise direkt dazu beiträgt, unsere finanziellen Verantwortung zu gestalten: Tägliche Buchungen im Hauptbuch und Buchung von Rechnungen in AP/AR. Zahlungen vorbereiten, Buchung von Bankbewegungen und Bankzahlungen, Buchung von Bankbewegungen und monatlichen Berichten in SOFTMAR/JDE. Muss in der Lage sein, intercompany Unterschiede zu analysieren und mit Händlern zu kommunizieren, um eine einvernehmliche Lösung für strittige Posten zu finden. Sicherstellen, dass die monatliche, vierteljährliche und jährliche Schließung der Konten professionellen Standards entspricht, hinsichtlich Geschwindigkeit, Genauigkeit und Abschluss. der Finanzen von Nyala Shipping SA und anderen jüngeren Schweizer Holding fristgerecht und korrekt mit den anderen steuerlichen Anforderungen durch Studium der Vorgaben; monatliche Steuerzahlungen; Zusammenstellung für jährliche Steuererklärungen. Identifizieren und Implementieren mit IT potenzieller Entwicklungen, die mehr Effizienz in der Buchhaltung und Kontrolle ermöglichen. Nutzen und Pflegen des JD Edwards Hauptbuchsystems auf effiziente Weise, um sicherzustellen, dass die Computersysteme X Praxis in der Ölindustrie und gemäß den Richtlinien der Gruppe und den relevanten Anforderungen sind, proaktiv neue Buchhaltungsprozesse zu entwickeln und bestehende zu verbessern. In der Lage sein, Informationen mit dem Management zu teilen und eine Quelle für und das Management von Wirtschaftsprüfern während der Zwischenprüfungen der Einheiten in Buchhaltungs- und Aufgaben zu sein, als Verantwortlichkeiten: Proaktiv zu sein und von Ihnen wird erwartet, dass Sie hoch zuverlässig sind, nach Exzellenz suchen, gute Unternehmensführung und HSSEQ-Prinzipien im gesamten Unternehmen respektieren und die Zeiten des Unternehmens insbesondere durch die Achtung des OESA-Kodex berücksichtigen. Sie sind verantwortlich für Ihre persönlichen Ergebnisse und zeigen keine proaktive Haltung und mit einem besonderen Engagement für Anforderungen/Fähigkeiten/Kernthemen: Kundenorientierung, Integrität, Strenge und Respekt der Governance-Prinzipien, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, Autonomie & Teamgeist, Risikobewusstsein, Suche nach Effizienz & Leistung, Gespür für Finanzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Erstellung formeller Berichte, um in großen Unternehmen zu arbeiten und mit verschiedenen Profilen zu interagieren. Informieren Sie das Top-Management über alle sensiblen Geschäfts- oder Managementfragen, die Buchhaltungsabteilung, Finanzcontroller, Treasury, Intercompany und Wirtschaftsprüfer. Know-how und erforderliche Erfahrung: Externe Prüfer, 5 Jahre Erfahrung in 2 Unternehmen, idealerweise in einem Handels- oder Versandunternehmen in einem Umfeld mit vielen Intercompany-Beziehungen oder sehr gute Kenntnisse in der Schweizer Buchhaltung. Chartered Specialist in Accounting and Financial Management, Bundesdiplom (Spezialist für Finanzen und Buchhaltung mit eidgenössischem Fachausweis) wäre ein Plus. Erfahrung mit Gruppen- und IFRS-Standards. Fortgeschrittenes Excel-Wissen ist ein Muss, da er mit sehr komplexen Excel-Dateien arbeiten wird. Muss fließend Französisch und Englisch sprechen. Kenntnisse in Oracle JDEdwards oder einem ähnlichen ERP sind erforderlich. Muss über hervorragende Fähigkeiten verfügen: muss in der Lage sein, auf allen Ebenen innerhalb der Organisation funktionsübergreifend und über kulturelle Grenzen hinweg zu arbeiten, effektiv mit Kollegen in entfernten Standorten zu kooperieren, multitaskingfähig zu sein, einschließlich der Verwaltung von Arbeit und Zeit, deadlines orientiert. Muss organisiert, präzise, dynamisch sein und einen starken Teamgeist haben. Intern: Werte und Verhaltensweisen der Gruppe, Verhaltenskodex (Gruppeneinführung (Öl, LPG, Schmierstoffe)). Notwendige Werkzeuge für die Position: (sofern zutreffend) Laptop, Telefon._______________________________________________________________________________________Warum beitreten & Exposure: Arbeiten über Funktionen und Grenzen hinweg, Einfluss auf wichtige finanzielle Verantwortung: Einen echten Einfluss von X ausüben mit einem sich entwickelnden Rollenumfeld: Treten Sie einem kompetenten, unterstützenden und zukunftsorientierten Finanzteam bei. Berufliche Entwicklung: Stärken Sie Ihre Expertise in Finanzen, Projektmanagement und jidb0b4521ade jit0206ade jpiy26ade