30625 Hannover Vollzeit Unbefristet
Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Für unsere Abteilung IT-Architektur und -Steuerung suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Governance-Manager (m/w/d) der mit uns die Zukunft der IT in einem modernen Versicherungsunternehmen aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
Weiterentwicklung und Umsetzung unseres IT-Governance-Rahmenwerks (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) auf Basis der IT-Strategie
Integration und Abstimmung aller IT-Prozesse und Quality Gates unter Berücksichtigung der IT- und Business-Architektur
Aufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews
Mitarbeit oder Leitung von Governance-Projekten und strategischen Initiativen
Beratung des Managements und der IT-Führungskräfte in Governance-Fragen
Förderung des Governance-Verständnisses durch interne Schulungen, Kommunikation und Coaching
Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Teamstrukturen in einem wachsenden Umfeld
Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Governance, IT-Management, Compliance oder Prozesssteuerung – idealerweise in der Finanz- oder Beratungsbranche
Vertraut mit gängigen Frameworks, Best Practices und regulatorischen Anforderungen (z. B. ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA)
Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
Teamorientierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auf Augenhöhe
Angebot
Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Herr Azad Can Deniz
0511/5701-1995
azadcan.deniz(at)concordia.de
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Karl-Wiechert-Allee 55
30625 Hannover
Deutschland
www.concordia.de
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