Verantwortung für die technische Realisierung von Workplace-Umgebungen und Teilprojektleitung in Modern Workplace-ProjektenEngineering von Workplace Kundeninfrastrukturen im KMU- und Enterprise-SegmentKonzeption, Implementierung, Fehlerbehebung und Dokumentation von Modern Workplace-InfrastrukturenDurchführung technischer Due Diligences in Workplace-UmgebungenTechnische Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Cloud-TransformationMitwirkung an der kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Workplace
Abgeschlossene Informatiklehre oder ein abgeschlossenes Informatikstudium, idealerweise mit weiterführenden Ausbildung (HF/FH)Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Konzeption und Umsetzung von Modern Workplace ProjektenLangjährige Erfahrung im Bereich Modern Workplace Engineering und Softwareverteilung (Intune)Offen für die Integration von Cloud-unterstützten Diensten und begeistert für die Entwicklung von Modern Workplace ServicesFundierte Erfahrung mit macOS ManagementKenntnisse bei der Verwaltung von iOS, Android und Windows 11 BetriebssystemeErfahrung im Bereich SoftwarepaketierungStilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Du bist engagiert und arbeitest gerne selbstständig, bist kooperativ und lösungsorientiert
Du bist ein Teamplayer, liebst es auch, selbstständig zu arbeitenDu bist motiviert, neugierig, innovativ, flexibel und arbeitest gern in einem modernen UmfeldDu bringst hohe Lernbereitschaft und bist entschlossen, dein Wissen kontinuierlich auszubauenDu bist offen, kommunikativ und verantwortungsbewusstDu hast Leidenschaft und grosses Interesse am Modern Workplace ThemaDu hast analytische Fähigkeiten und eine rasche AuffassungsgabeQualität ist dir besonders wichtig Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.
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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.