Regionenleiter Sicherheit / Protective Service Branch Manager
Stellenbeschreibung
Als Protective Service Branch Manager (PSBM) leiten Sie eine unserer Zweigniederlassungen und verantworten die Betriebs- und Verkaufsaktivitäten mit einem Umsatz von mehreren Millionen und mehreren hundert Mitarbeitern. Ihre Hauptaufgabe ist es, ein profitables Wachstum voranzutreiben sowie die Kundenzufriedenheit und Dienstleistungsqualität sicherzustellen.
Ihr Erfolg als PSBM wird sich wie folgt messen lassen:
* Solides Verständnis der Kundenbedürfnisse führt zu engeren Beziehungen und ausgezeichnetem Kundenfeedback (NPS)
* Gut ausgearbeitete und umgesetzte lokale Geschäftspläne, die die Erweiterung des aktuellen Kundenportfolios und die Akquise neuer potenzieller Kunden gewährleisten.
* Erfolgreiche Durchführung von Verhandlungen über Vertragsbedingungen und Preiserhöhungskampagnen
* Erfüllung des Wertversprechens an die Mitarbeitenden
* Erreichen der betrieblichen Leistungsziele wie indirekte Kosten, Arbeitseffizienz, Mitarbeiterfluktuation, Vielfalt und Integration
* Erreichen und Übertreffen der Geschäftsziele, profitables Wachstum und die Umwandlung des bestehenden Geschäfts in integrierte (Technologie-Mensch) Sicherheitslösungen.
Qualifikationen
Der Protective Services Branch Manager verfügt über folgende Erfahrungen und Eigenschaften:
* Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten
* Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
* Teamplayer mit hohem Maß an Professionalität, persönlicher Integrität und starkem Auftreten
* Sehr gute kaufmännische Fähigkeiten mit entsprechendem Sinn für Kundendienst, Grundkenntnissen im Business und Erfahrung mit Ergebnisverantwortung sind von Vorteil
* Erfahrung im Sicherheitsbereich inklusive Führung eines Bereichs
* Reisebereitschaft; in dieser Position arbeiten Sie in Bern, Luzern, Basel sowie Zürich
Spezifische Erfahrungen und Eigenschaften
* Kommerzielle Ausrichtung und nachgewiesene Fähigkeit, Ziele zu erreichen und zu übertreffen
* Fähigkeit, Verkaufschancen zu erkennen, zu entwickeln und abzuschließen
* Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen intern sowie extern zu pflegen
Zusätzliche Informationen
In dieser Position sind Sie mit einem Firmenfahrzeug in Ihrer Region unterwegs. Sie profitieren von 25 Tagen Ferien.
Je nach Erfolg erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem 13. Monatsgehalt einen Erfolgsbonus.
Standorte: Düdingen, Fribourg; Jegenstorf, Bern
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