Ist ein modernes Versorgungsunternehmen in einer bekannten Tourismusregion und bietet eine spannende HR-Position mit Entwicklungspotential.
* Stelleninserate formulieren und Bewerbungsgespräche koordinieren
* Lernende betreuen und Ausbildungsprozess begleiten
* Personalanlässe planen und reibungslos umsetzen
* Personaladministration effizient und strukturiert führen
* Qualitätsmanagement im HR-Bereich aktiv unterstützen
* Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung
* Erfahrung in Personaladministration und Rekrutierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
* Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientiertes Auftreten
#J-18808-Ljbffr