ITX consiglia sulla Mobilità Globale e offre un' offerta unica che va da studi su richiesta a soluzioni complete. Raggiungiamo il controllo dei costi dei programmi X in piena conformità con l'acquisizione di nuovi clienti sotto gestione e, per continuare la nostra crescita pianificata per, desideriamo rafforzare il nostro team con 2 ATTIVITÀ DI MOBILITÀ: Le attività dell'IMA, oltre a essere il corrispondente delle aziende clienti (sussidiarie e dipartimenti HR), comprendono tutte o parte delle seguenti Mobility: Assicurare le linee guida sulla mobilità e segnalare eventuali deviazioni o problemi X. Gestire i dipendenti mobili (assunzioni, cambi di incarico, termine del contratto di lavoro). Dove applicabile, assicurarsi che le condizioni di mobilità siano presentate ai dipendenti. Spiegare l'intero contratto di lavoro e la politica di mobilità a ciascun dipendente, in inglese o francese, inclusa la descrizione dei diritti e dei doveri sociali applicabili e, in collaborazione con altri fornitori di servizi esterni, rispondere a varie domande del dipendente, in termini X di rimborso fiscale, ferie retribuite, recupero di spese, rimborsi di spese di missione, dichiarazioni annuali, anticipi: Assicurare la busta paga per i dipendenti mobili. Inserire in Proconcept (ERP) tutti gli elementi del fascicolo di ciascun nuovo dipendente per stabilire la busta paga individuale, quindi tutte le variabili del mese corrente - note spese, aumenti stipendiali, bonus eccezionali, anticipi, indennità varie, pronti Procedere con eventuali necessarie - correzioni agli aumenti stipendiali, bonus, ecc. Controllare tutte le buste paga ogni mese. Controllo degli elementi in accordo con la contabilità se post-paga (checklist di sicurezza sociale, report per le sussidiarie, elenchi vari). Eseguire e costituire un pacchetto sulla base delle informazioni fornite dai corrispondenti nominati nei Dipartimenti Risorse Umane dei clienti o nelle sussidiarie dei clienti, in conformità con la politica di mobilità definita dal cliente e: Stabilire bozze di contratti di lavoro e monitoraggio interaziendale e quotidiano dei contratti di lavoro mobili applicabili, far firmare il contratto di lavoro dal dipendente e consegna del fascicolo di assunzione riassuntivo della copertura sociale. Procedere con tutti i follow-up, controlli e modifiche necessari a livello di assicurazione sociale per i dipendenti mobili. Completare tutti i moduli X per le varie assicurazioni sociali i fascicoli individuali riguardanti il dipendente e la sua famiglia (raccolta foto, copie dei passaporti di tutta la famiglia, dati bancari). Tenere registri e archiviare i documenti mobili fino alla fine del contratto di lavoro dei mobili e prendere qualsiasi iniziativa necessaria per la chiusura del contratto di lavoro (lettera di cessazione del contratto, saldo di eventuali conti, ecc.). Produrre buste paga per l'istituzione del nulla osta fiscale dei dipendenti. Chiudere l'assicurazione sociale dove necessario, con fornitori di servizi esterni, consulenti fiscali ecc.). IL TUO PROFILO Minimo 2 anni di esperienza in Svizzera in Mobilità & Assistenza in Svizzera (Diploma Federale di Gestione HR X). Eccellente padronanza del francese e dell'inglese (inglese fluente). Diverse anni di esperienza nella gestione delle risorse umane (assicurazione sociale e diritto del lavoro svizzero) Mobilità / / dispiegamenti / facilità e rigore con le cifre e abilità analitiche molto elevate. Eccellente resistenza allo stress in un ambiente multidisciplinare e clientelare. Volontà di apprendere in un ambiente frenetico e di evolvere nel X capacità di lavorare SOLO CITTADINI O COLORO CHE POSSEGGONO UN PERMESSO SVIZZERO. Se ti riconosci in questo profilo, ITX sarà lieta di ricevere un completo sul sito JobUp (CV, referenze, lavoro e). Esamineremo i tuoi documenti e ti contatteremo a breve se verrai selezionato per un'assunzione. Puoi essere certo che il tuo sarà trattato con la massima riservatezza. I valori sono Spirito di squadra, Orientamento al cliente, Professionalità, Diversità. jid7068b16ait jit0206ait jpiy26ait