PpbIhr Profil /b /p /ppAls junge:r und dynamische:r CAD-Konstrukteur:in im Bahnbau suchen Sie eine neue Herausforderung. Sie haben bereits Erfahrungen gesammelt und sind bereit für Ihren nächsten Schritt auf der Karriereleiter. br/ Die B+S AG gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten in vielseitigen Bahnprojekten anzuwenden. /pppbIhre Aufgaben /b /p /ppSie erstellen die CAD-Zeichnungen für interessante und vielseitige Projekte im Bahnbau und unterstützen die Projektleitung und Projektingenieure mit ihren kreativen und wirtschaftlichen Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte. /ppSie entwerfen zusammen mit erfahrenen Konstrukteuren parametrische 3D-Modelle und leiten daraus die klassische 2D-Detailplanung ab. Gemeinsam entwickeln sie CAD-Workflows für die Weiterentwicklung der Projektbearbeitung in 3D/BIM. /pppbDas bringen Sie mit /b /p /ppSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zeichner:in EFZ Ingenieurbau und bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Planung interdisziplinärer Bahnprojekte mit. /ppIhre guten Fähigkeiten im CAD-Programm Bentley MicroStation unterstützen sie bei ihrer täglichen Arbeit. Zudem sind sie interessiert an der Projektabwicklung in einem jungen, dynamischen und interdisziplinären Team und zeichnen sich durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz aus. /ppDie gegenwärtige technische Weiterentwicklung von CAD-Programmen sehen Sie als Chance und sind motiviert, in die Gebiete des digitalen Bauens wie Building Information Modeling (BIM), 3D-Modellierung/Parametrisierung oder 3D-Trassierung weiter vorzudringen. /ppVerantwortungsbereitschaft, Flexibilität, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine grosse Begeisterungsfähigkeit in Ihrer Tätigkeit als CAD-Konstrukteur:in im Bahnbau runden Ihr Profil ab. /pppbIhr zukünftiger Arbeitgeber B+S AG das Team /b /p /ppDie B+S AG bietet Ihnen ein junges, kollegiales Team, mit welchem Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in vielfältigen Projekten ausführen können. Ebenso fördert die B+S AG die Motivation, das Können und das Engagement der Mitarbeitenden durch eine offene Informationspolitik, kurze Entscheidungswege, eine weitgehende Delegation von Verantwortung und Kompetenzen sowie eine gezielte Aus- und Weiterbildung. /p