Mission
Wir suchen zukünftige, ambitionierte Store Leader mit Mobilität in der Region Bern und Berner Oberland, die mit Begeisterung und Energie im Sport Retail durchstarten möchten!
In einer intensiven Inkubationsphase lernst du alles über unser Unternehmen, Prozesse, Tools und die dynamische Welt des Retail kennen. Danach übernimmst du die Leitung einer neuen Filiale oder übernimmst eine bestehende Filiale.
Du lebst und teilst unsere Werte (Vitality, Responsibility, Authenticity & Generosity) und übernimmst folgende Mission:
1. Bildung deines Dreamteams: Verantwortung für die Führung, Förderung und Forderung deines Teams sowohl als Leader als auch als Coach im Einklang mit geschäftlichen Strategien, wirtschaftlichen Aktivitäten und Transformationsprozessen.
2. Sicherheit: Gewährleistung der besten Customer Experience durch die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutz sowie die Einhaltung von Vorschriften zur Sicherheit von Kunden, Team, Produkten, etc. in der Filiale.
3. Nachhaltigkeit: Entwicklung von nachhaltigen Partnerschaften zu Sportvereinen und weiteren Stakeholdern sowie die Förderung des Verkaufs von personalisierten Lösungen und Services um das Kundenbedürfnis optimal zu erfüllen.
4. Optimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Filiale durch Analyse, Implementierung von neuen Strategien, Konzepten und Ideen sowie Erstellung und Umsetzung einer Omnichannel-Strategie, welche auf die lokalem Sportbedürfnisse abzielt.
5. Ressourcenmanagement: Aufbau von starken Partnerschaften und Sicherstellung der Dienstleistungen und Zufriedenheit von Kunden und weiteren Stakeholdern.
Profil
6. Unternehmerischer und positiver Mindset mit dem Anspruch, täglich Neues lernen zu wollen, Verantwortung zu übernehmen und Höchstleistungen zu erbringen
7. Hohe Affinität und Passion für Sport
8. Betriebswirtschaftliches und kommerzielles Denken
9. Mehrjährige Führungserfahrung mit Leistungsnachweis in einer vergleichbaren Position
10. Sehr gutes Verständnis und Interesse an Detailhandelsprozessen mit Freude auf der Verkaufsfläche zu sein
11. Rasche Auffassungsgabe und Leidenschaft Ziele zu definieren und sie im Team zu erreichen
12. Hands-on Mentalität um mit Energie und Freude deine Filiale zu führen
13. Fliessend in Englisch (B2) und Deutsch (C1), Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil