OK JOB SA ist ein 2012 gegründetes Schweizer Personal- und Zeitarbeitsunternehmen. Zertifiziert nach ISO 9001, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001. Wir leben werteorientiertes Engagement bei der Vermittlung von Mitarbeitern in temporäre und Dauerstellen. Aufgaben: - Stellvertretung der Teamleitung bei Abwesenheit ? insbesondere in der personellen Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden - Unterstützung der Teamleitung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen - Mitwirkung bei der Förderung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen (u. a. Entwicklungsgespräche, Absenzenmanagement) - Ansprechperson für Mitarbeitende bei teambezogenen und personellen Themen - Mitarbeit im Rekrutierungsprozess sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender - Mitwirkung bei der Sicherstellung einer optimalen Personalstruktur in Bezug auf Kompetenzen, Qualifikationen und Pensen - Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung, den Tagesverantwortlichen sowie der Administration - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Abläufen und internen Prozessen Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (FH, HF, DN II oder gleichwertig) - Führungsweiterbildung (z.B. Leadershipkurs USB) - Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Führungserfahrung in der Spitex oder in der Langzeitpflege - Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Grund- und Behandlungspflege (gemäss KLV) - Sicherheit im Pflegeprozess (Assessment, Planung, Umsetzung, Evaluation) - Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder Lernenden - Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Ressourcenkoordination im ambulanten Setting - Erfahrung in der Einsatz- und Tourenplanung - Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (KVG, kantonale Vorgaben, Datenschutz) - Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation und Einsatzplanungssystemen - Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, digitale Kommunikationsmittel) - Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine exakte und strukturierte Arbeitsweise - Prozessorientiertes und lösungsorientiertes Denken - Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Hohe Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit - Hohe Kooperations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Hohe Loyalität und Diskretion Unser Angebot: - Mindestens 5 Wochen Ferien sowie ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag - Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie - Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen - Moderne, innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten - Grosse Offenheit für Weiterbildungen und persönliche Entwicklung Ihr Ansprechpartner ist Stephan Schuh unter 41 61 260 3500 oder stephan.schuh@okjob.ch