50-100%, Thusis Möchtest du die strategischenFührungsziele mitgestalten und die Weiterentwicklung von PostAutoaktiv vorantreiben? In dieser vielfältigen Rolle führst undentwickelst du dein Fahrpersonal, stellst einen reibungslosenFahrdienst sicher und koordinierst Anpassungen im Haltestellen- undBaustellenmanagement. PostAuto stellt seine Flotte bis 2035 aufelektrische Antriebe um. Mit deinem Beitrag und deiner vollenÜberzeugung trägst du entscheidend dazu bei, dass dieseTransformation gelingt. Das kannst du bewirken - Du führst,motivierst und entwickelst dein Fahrpersonal, sorgst für einpositives Arbeitsumfeld und stärkst die Leistungsfähigkeit sowieEinsatzbereitschaft deines Teams durch regelmässige Einzelgesprächeund Teambesprechungen. - Du stellst sicher, dass diePersonalressourcen für den Fahrdienst termingerecht und in hoherQualität bereitgestellt werden. Deine Mitarbeitenden begleitest duüber den gesamten HR-Lifecycle hinweg – von der Rekrutierung undEinführung über die individuelle Weiterentwicklung bis hin zumAustritt. Auch in herausfordernden Situationen wie Krankheit oderAusfällen stehst du ihnen unterstützend zur Seite. RelevanteKennzahlen wie Absenzen, Fluktuation und Zeitsaldi hast du stets imBlick und leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab. - Duverantwortest das Funktionieren des Betriebs vor Ort und sorgst füreinen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf intervenierst du bei derLeitstelle, deiner Ansprechperson in der Personaldisposition undBetriebsplanung sowie im operativen Flottenmanagement, um eineeffiziente und koordinierte Betriebsführung sicherzustellen. - Duplanst und koordinierst Massnahmen im Haltestellen- undBaustellenmanagement, berücksichtigst Umleitungen undHaltestellenänderungen, arbeitest mit internen und externenPartnerinnen und Partnern zusammen und führst dasHaltestellenmanagementsystem. Neben deinen Führungsaufgabenübernimmst du selbst Fahrdienste, sei es fix eingeplant oder zurÜberbrückung von Engpässen. Das bringst du mit - Du verfügst übereine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) und hast eineWeiterbildung als Führungsfachfrau oder Führungsfachmann mit eidg.Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen –oder bist bereit, diese in naher Zukunft zu absolvieren.Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss Wichtig ist unsdein Engagement und deine Bereitschaft, dich in der Führungweiterzuentwickeln. - Du bringst Erfahrung in Infrastrukturaufgaben(baulich, betrieblich, prozessual) mit und hast ein gutesVerständnis für Sicherheitsaspekte im öffentlichen Raum. Mit deinenKommunikationsfähigkeiten bringst du Menschen zusammen, führstDialoge auf Augenhöhe und findest auch in schwierigen Situationentragfähige Lösungen. - Du bist konfliktfähig und trittst inVerhandlungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten,Vertreter:innen der PEKO und/oder Sozialpartner:innen stetsprofessionell und souverän auf. - Du verfügst über denFührerausweis der Kategorie D oder bist bereit, diesen zu erlangen.- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutschund verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweitenLandessprache. Das bieten wir dir - 6 Wochen Ferien - Elternzeit -GA FVP 2. Klasse - Raum für Pionierarbeit "Zukunftsgerichtetentwickeln wir im Bereich Mobilitäts-Services neue, innovativeAngebote und Dienstleistungen für die unterschiedlichsten Aspekteder Mobilität und der Shared Mobility. Diese Lösungen werden durchPostAuto und Post Company Cars – zum Teil in agilenKooperationsformen mit Partnerfirmen sowie Universitäten undHochschulen – angeboten. PostAuto ist mit 901 Linien und einerNetzlänge von über 12 000 Kilometern führend im Personenverkehr aufder Strasse. Jede zweite öV-Haltestelle in der Schweiz ist einePostAuto-Haltestelle. Mit unseren 2300 modernen Fahrzeugentransportieren wir jährlich über 156 Millionen Fahrgäste. Auf sichverändernde Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden entwickeln wirstetig neue Angebote und Dienstleistungen im Bereich der Mobilität.Weiter übernehmen wir Verantwortung für eine klimafreundliche undnachhaltige Entwicklung. Unsere Flotte von 2300 Postautos stellenwir in den nächsten Jahren auf fossilfreie Antriebe um." DarioSimeon Leiter Sektor Graubünden Du führst, motivierst undentwickelst dein Fahrpersonal, sorgst für ein positivesArbeitsumfeld und stärkst die Leistungsfähigkeit sowieEinsatzbereitschaft deines Teams.