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Department manager trainee (m / w / d) 38.5 wochenstunden (100%), region luzern

Luzern
Trainee
H&M
EUR 52’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager Trainee – wir bringen es dir bei!

Hauptverantwortlichkeiten :

* Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage, dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kundinnen und Kunden ein tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
* Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kundinnen und Kunden gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
* Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.

Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department Manager.

Sobald du auf den Link klickst, verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.

Qualifikationen

Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind wie unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden weltweit.

Was Du für deinen Erfolg brauchst :

* Du hast Freude daran, unseren Kundinnen und Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
* Du bist lernbereit, um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.
* Du hast Spaß an Teamarbeit und Interesse an Mode.

Zusätzliche Informationen

* Department Manager Trainee (m/w/d) in der Region Luzern
* 38.5 Wochenstunden, flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag

Benefits

Wir bieten allen unseren Mitarbeitenden in der H&M-Gruppe attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle Mitarbeitenden erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für Marken wie H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden vom H&M Incentive Program – HIP. Mehr dazu erfährst du hier.

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen an. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.

Inclusion & Diversity

H&M ist Teil der H&M-Gruppe, in der wir uns für inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze einsetzen. Unsere Teams bestehen aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, deren Wissen, Erfahrung und Ideen wir schätzen. Vielfältige Teams fördern innovative Lösungen und eine positive Arbeitskultur. Bei unserem Einstellungsprozess berücksichtigen wir alle Aspekte der Vielfalt und bitten dich, kein Anschreiben beizufügen, um unbeabsichtigte Vorurteile zu vermeiden.

Unternehmensbeschreibung

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen, nachhaltigen Kleidungsstücken. Mehr über H&M erfährst du hier.

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