Ph3Was Sie erwartet /h3 ul liSie sind für die selbständige Arbeitsorganisation, Durchführung und Dokumentation der fachtherapeutischen Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten in der forensischen Abteilung verantwortlich /li liSie führen milieutherapeutische Gruppen wie auch störungsspezifische Einzeltherapien in den Ateliers und Werkstätten und auf der Abteilung unter Berücksichtigung der individuellen Förderziele eigenständig durch und entwickeln an die Ressourcen angepasste Angebote mit dem Fokus auf Verantwortungsbewusstsein, Interessenbildung, Selbstmanagementförderung und sozio-emotionale Kompetenzen /li liSie erheben Assessments, verfassen Berichte und erstellen die Verlaufsdokumentation /li liUnterstützung und ein gutes kollegiales Miteinander in einem engagierten und langjährig erfahrenen multiprofessionellen Team in der Forensik (Ergo-, Kunst- und Arbeitstherapeutinnen und -therapeuten) /li liSie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den interprofessionellen Behandlungsteams der Klinik für Forensik und Fachkolleginnen und -kollegen der Medizinisch Therapeutischen Dienste /li liSie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer Ausbildungsziele /li /ul h3Was Sie auszeichnet /h3 ul liSie sind eine gestandene Persönlichkeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt /li liSie sind empathisch und haben Freude in der Arbeit mit Menschen /li liSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium als Ergotherapeut/in oder Arbeitserzieher/in und nach Möglichkeit Berufserfahrung mit psychisch belasteten Menschen /li liSie sind sicher im Umgang mit Erhebungsinstrumenten und Assessments oder sind interessiert diese Kompetenz zu erwerben /li liSie verfügen über Sozialkompetenz, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstorganisation /li liSie sind ein Teamplayer /li /ul h3Freuen Sie sich auf /h3 ul liEine interessante Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team /li liEine sorgfältige Einarbeitung und eine kollegiale interprofessionelle Zusammenarbeit /li liAttraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)) /li liAttraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung) /li liExklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern /li liTNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket) /li liKostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot) /li liVerschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus /li liSchönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung /li liMehr finden Sie unter /li /ul pDie unbefristete Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung verfügbar. /p h3Haben Sie Fragen? /h3 pFachliche Fragen richten Sie bitte an Annetta Neyenhuys, Leiterin MTD, unter der Telefonnummer. Für allgemeine Fragen steht Ihnen gerne Maurizio Chirico, HR Business Partner, Telefonnummer, zur Verfügung. /p pWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. /p /p #J-18808-Ljbffr