Travailler là où le quotidien est passionnant Un travail d'équipe solide, c'est la clé de la réussite dans le domaine des finances. C'est pourquoi nous misons sur des collaboratrices et des collaborateurs engagés et solidaires, qui développent des solutions innovantes. De la comptabilité aux impôts en passant par les assurances, nous offrons des missions variées où confiance et travail en équipe occupent une place centrale. Rejoignez-nous pour que nous puissions célébrer ensemble nos succès et continuer à développer notre expertise. Conseillère / Conseiller clientèle Caisse de dépôts Sion | 20% | unbefristet Entrée en fonction à convenir Domaine d'activité Immobilier Lieu de travail Coop Caisse de depots Rue du Scex 2 1950 Sion Mission Vous conseillez notre clientèle au guichet et effectuez les dépôts et comme les retraits. Vous effectuez également l'achat et la vente de devises étrangères. L'émission et le remboursement des obligations de caisse font également partie de vos tâches quotidiennes. Diverses activités administratives complètent ce poste polyvalent. Travailler à Sion et de temps en temps à Lausanne Compétences requises Vous disposez d'une formation commerciale ou de vente et avez de l'expérience dans la gestion de l'argent. Fiabilité et discrétion sont pour vous une évidence. De plus, vous êtes une personnalité enthousiaste et vous pouvez convaincre notre clientèle avec votre manière gagnante. Travailler de manière flexible et irrégulière, également le samedi, n'est pas un obstacle pour vous et vous aimez travailler de manière autonome Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes Communication: appli interne dédiée au personnel Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise Ta personne de contact chez Coop Société Coopérative Christine Geiser RH Marketing