System engineer

In unserer Direktion Data, Architecture, Security & Risk verantworten wir unter anderem ein Risiko- und Kontrollmanagement-System. Du bist sicher im Umgang mit IT-Systemen und motiviert deine IT-Expertise in ein aufgestelltes Team einzubringen, um attraktive Lösungen für unsere Partner zu betreuen und weiterzuentwickeln?


Was du bewegst

* Du formulierst entsprechend den Bedürfnissen unserer Partner neue Anforderungen an das Risiko-und Kontrollmanagementsystem
* Du setzt neue Anforderungen gemäss den Vorgaben zielstrebig um
* Du setzt dich mit den Datenmodellen unserer Systeme auseinander und bist der Experte für Fragen in Sachen Machbarkeit und Performance
* Du stehst im direkten Kontakt mit unserem Lösungsanbieter und kannst auf Augenhöhe über das von Dir mitverantwortete System diskutieren
* Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsinhalten
* Du vertiefst dein Wissen in den Bereichen Risiko- und Kontrollmanagement bei der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz



Was du mitbringst

* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
* Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion zwingend
* Du besitzt Kenntnisse in Programmiersprachen und Stored Procedures (Python, SQL)
* Du hast Erfahrung mit Datenbanken & Normalisierung sowie Kenntnisse im Umgang mit Workflow basierter Software / Prozessen
* Du bist offen gegenüber der agilen Arbeitsweise
* Du verfügst über solide Erfahrung im Umgang mit SaaS-Lösungen und hast ein Grundverständnis für das Risikomanagement
* Deutsch (fliessend)
* Englisch (fliessend)
* Französisch (Grundkenntnisse)



Was wir dir bieten

* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
* Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln



Rekrutierungsprozess

* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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