Art der Arbeit
Gesamtverantwortung für das Team und den Funktionsbereich Wohnen und Tagesgestaltung Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Bereichsstrategie Steuerung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Wirksamkeit durch gezieltes Controlling und Prozessoptimierung Förderung einer innovationsfreundlichen Kultur im Einklang mit menschenrechtlichen Grundsätzen Mitverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Gesamtorganisation als Mitglied der Geschäftsleitung Repräsentation des Unternehmens gegenüber Partnern, Behörden und Öffentlichkeit
Anforderungsprofil
Diplom in Sozialer Arbeit, Pflege oder einem verwandten Fachgebiet Weiterbildung im Sozialmanagement Mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen Betriebswirtschaftliches Know-how und konzeptionelles Denken Erfahrung in Projektarbeit und Organisationsentwicklung Interesse an anthroposophischen Arbeitsweisen oder Bereitschaft zur Einarbeitung Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz Freude daran, Teams zu motivieren und zu verbinden jid3c6adaca jit1043a jiy25a