Worum geht es in dieser Rolle?
Sie übernehmen die globale Verantwortung für die Warengruppe Forging/Flanges sowie weitere mechanische Technologien. Dabei definieren, implementieren und steuern Sie die globale Warengruppenstrategie in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams an allen weltweiten Standorten.
Welche Aufgaben übernehmen Sie?
* Die globale Warengruppe Forging/Flanges sowie weitere mechanische Technologien leiten.
* Die globale Warengruppenstrategie definieren, implementieren und umsetzen – im Einklang mit den Unternehmens- und Supply-Chain-Zielen.
* Kontinuierliche Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen durchführen, um Kosten, Qualität und Verfügbarkeit zu verbessern.
* Initiativen zur Kostenoptimierung und globale Beschaffungsprojekte identifizieren und umsetzen.
* Risiken in Bezug auf Komponenten, Lieferanten und Beschaffungsmärkte aktiv managen.
* Eng mit lokalen und globalen, funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, darunter Engineering, Logistik und Qualitätsmanagement.
Was erwarten wir von Ihnen?
* Ein technisches Studium (FH/Uni) oder eine Ausbildung als zertifizierter Einkäufer*in, idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung im Supply Management.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im globalen Einkauf und in der Serienbeschaffung mechanischer Komponenten.
* Versierter Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
* Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations-, interkulturelle- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
* Umfassende Kenntnisse der globalen Beschaffungsmärkte und ihrer Trends, sowie analytische und konzeptionelle Stärke mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Flexible, zuverlässige und sozial kompetente Persönlichkeit, bereit, international zu reisen.
Was können Sie von uns erwarten?
* Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr.
* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für Komfort und Produktivität.
* Wohlbefinden der Mitarbeitenden: umfassende Pensionskasse und vielfältige Gesundheits- und Wellnessangebote.
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen: Kinderbetreuungsplätze und Ferienbetreuungsangebote.
* Lebenslanges Lernen: Schulungs- und Weiterbildungsangebote, interner Wissensaustausch und E-Learning.
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