Projekt: Sachbearbeiter(in) im Zahlungsverkehr
Ihre Aufgaben:
* Verbuchung täglicher Zahlungseingänge in SAP (z.?B. Zahlungen von Ämtern, Schuldnern, Sonderverträgen)
* Buchung von Zahlungsrückläufern sowie Durchführung von Kontoabstimmungen
* Unterstützung interner Ansprechpartner:innen bei buchhalterischen Fragestellungen (telefonisch und per E-Mail)
* Bearbeitung eingehender Anfragen per E-Mail sowie physischer Post
Ihre Kenntnisse:
* Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung
* Weiterbildung im Bereich Buchhaltung von Vorteil
* Fundierte SAP-Kenntnisse
* Kenntnisse im Versicherungsumfeld, insbesondere im Bereich Unternehmens-, Personen- und Lebensversicherungen, von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Das zeichnet Sie aus :
* Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Kundenorientierte Kommunikation - auch in komplexen Klärfällen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Hohes Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Finanzdaten
Ort: Zürich, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid Sektor: Versicherungsbranche Start: ab sofort Projektdauer: 3 Monate Pensum: 100% Ref .Nr.: BH 23047
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
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