Verantwortung übernehmen: Sie führen die Filiale in eigener Verantwortung und sind für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale zuständigZiele verfolgen: Sie setzen Massnahmen um, um mit Ihrem Team ambitionierte Verkaufsziele zu erreichenLadenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes LadenbildTeam führen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen BestleistungenEffiziente Einsatzplanung: Um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, verantworten Sie bedarfsgerechte PersonaleinsatzplanungenMitanpacken: Als Vorbild sind Sie aktiv an der Verkaufsfront beteiligt und leben eine „Hands-on-Mentalität» vorAusbildung: Abgeschlossene Ausbildung im DetailhandelErfahrung: Berufserfahrung in der Filialleitung oder in einer stellvertretenden PositionFührungskompetenz: Leistungsstarke, motivierte Führungsperson mit Leadership-QualitätenVerkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches GespürBegeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die ExtrameileFreuen Sie sich aufInhabergeführtes familiäres Umfeld.Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.Persönliche FörderungHoch hinaus mit OTTO’S.Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.Weitere BenefitsEinkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
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