Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Gruppenleitung HR Services.In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Führung unseres HR Services Teams und entwickeln gemeinsam mit dem Team die HR Services kontinuierlich weiter.AufgabenVerantwortungsbereich: Sie verantworten die Leitung des HR Services Teams bestehend aus 7 Fachspezialistinnen und stellen einen effizienten und serviceorientierten Ablauf der HR Administration und Payroll sicherEingliederung: Sie sind Mitglied des HR Management Teams und rapportieren direkt an die Leitung Human ResourcesProzesse: Sie pflegen Standards, Richtlinien und Verfahren und tragen wesentlich zur Entwicklung von Prozessverbesserungen, Automatisierung und Standardisierung beiProjekte: Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Entwicklung und Optimierung der HR Services und verbessern die Dienstleistungsqualität nachhaltigBeratung: Sie unterstützen proaktiv die HR Leitung, HR Business Partner, Talent Development und Recruiting bei der Anwendung der HR Prozesse, um gemeinsam effiziente Lösungen und optimale Ergebnisse zu erzielenHR Kennzahlen: Sie entwickeln ein effektives HR Reporting und –Controlling, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützenProfilAusbildung: Sie verfügen über eine Kaufmännische Ausbildung und einen HR Fachausweis oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung in Arbeitsrecht und/oder SozialversicherungsrechtErfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im operativen Personalmanagement in der Personaladministration und idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen mitKnow-how: Sie sind erfahren im agilen Projektumfeld und sehr interessiert an neuen HR DigitalisierungsprojektenPersönlichkeit: Sie denken vernetzt, handeln unternehmerisch und verfügen über ein hohes Mass an DienstleistungsorientierungIT Affinität: Fundierte Kenntnisse zu HR Reporting sowie Systemkenntnisse in SuccessFactors und PEP/Polypoint von VorteilBenefitsMitgestaltung: Wirken Sie in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringen Sie sich aktiv mit einInspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen TeamÜberdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitieren Sie von attraktiven SozialversicherungsleistungenAus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und WeiterbildungenRabatte: Nutzen Sie Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@workKostenloser Eintritt: Geniessen Sie den kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen im Thermalbad FORTYSEVENAnsprechpartnerinAmenpreet SinghGruppenleiterin RecruitingE-Mail: a.singh@stiftungbadzurzach.chHinweis: Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt
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