Wir suchen für eine führende Handelsunternehmung mit schweizweiter Präsenz einenHR-Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Ihre Herausforderung
Als HR Business Partner sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und fungieren als SparringspartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende
Sie rekrutieren, beraten und unterstützen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sind verantwortlich für einen Teil der HR-Administration von der Einstellung bis zum Austritt
Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in den Themen zur Transformation, Personal- und Kulturentwicklung
Ihre Kompetenz
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung im modernen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen KMU
Fundierte Kenntnisse in personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und pragmatisch in der Umsetzung mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft und vernetztem Denken
Ihre Perspektiven
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem innovativen Unternehmen
Die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen teilzuhaben und diese mitzugestalten
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Eine wettbewerbsfähige Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen