Description du poste
L’assistant ou assistante de recherche clinique joue un rôle clé dans la gestion, la coordination et la mise en œuvre des études de recherche menées au sein du service de pharmacologie et toxicologie cliniques. Il assure la coordination des projets de recherche clinique, le suivi des protocoles, la gestion des données et la conformité aux réglementations en vigueur. Il travaille en étroite collaboration avec les investigateurs principaux, les équipes cliniques, les équipes de recherche et les organismes de réglementation.
Vous assurez le bon déroulement des études en respectant les protocoles et les délais.
Vous planifiez et organisez les activités liées aux essais cliniques (recrutement des patients et patientes, visites, suivi, collecte des données).
Vous veillez au respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et des réglementations en vigueur (ICH-GCP, éthique, confidentialité des données).
Vous préparez et soumettez les dossiers aux comités d’éthique et aux autorités réglementaires (Swissmedic).
Vous assurez la conformité aux exigences légales et institutionnelles.
Vous maintenez la documentation des études (CRF, consentements, monitoring).
Vous informez et obtenez le consentement de la patientèle participant aux études.
Vous assurez la collecte et l’entrée des données dans les bases électroniques (eCRF).
Vous suivez les événements indésirables et assurez leur déclaration selon les exigences réglementaires.
Qualifications
Dans l’idéal un Master dans un domaine scientifique, mais au minimum un Bachelor. Une formation dans le domaine de la santé et d’attaché de recherche clinique serait un atout supplémentaire.
Vous avez une expérience dans le domaine de la recherche en santé, dans l’idéal en Suisse et une expérience en milieu hospitalier.
Vous avez une maîtrise du français et de l’anglais à l'oral comme à l'écrit, l’allemand étant un plus.
Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques.
Vous êtes une personne polyvalente en mesure de gérer plusieurs tâches de manière simultanée (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité).
Vous avez un fort esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie.
Vous avez de bonnes capacités de communication et d'écoute.
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités, de la prise d'initiative et de la planification.
Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
Informations supplémentaires
* Entrée en fonction : dès que possible
* Nombre de postes : 1
* Taux d'activité : 80% à 100%
* Classe de fonction : 14
* Contrat : CDD de 12 mois
* Délai de candidature : 30.06.2026
* Demande de renseignements : Prof C. Samer, médecin-cheffe de service, caroline.samer@hug.ch
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.