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BEWERBEN
von: Losinger Marazzi
Für unseren Kunden Losinger Marazzi suchen wir per sofort: Projektleiter (w/m/d) Akquisition & Immobilienentwicklung .
Job-Zusammenfassung
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest in einem grossen, innovativen Bauunternehmen arbeiten? ️ Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner von Losinger Marazzi suchen wir genau Dich als Projektleiter (w/m/d) Akquisition und Immobilienentwicklung, in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) für den Standort in Zürich .
In Deiner Position stehst Du am Anfang aller Immobilienprojekte: Du identifizierst das Entwicklungspotenzial von Liegenschaften und Arealen und realisierst dies durch die Entwicklung attraktiver Projekte und Angebote.
Freue Dich auf ein wertschätzendes Umfeld, ein kleines, dynamisches Team und spannende Aufgaben, die einen echten Unterschied machen.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns!
#Karriere #Bauindustrie #LosingerMarazzi #InnovationImBau #Projektleitung #Teamwork
Was Du tun wirst
In Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und den Akteuren der anderen Abteilungen oder Niederlassungen hast Du folgende Aufgaben:
- Projektleitung Gesamtleistungswettbewerbe
- Projektleitung Totalunternehmerwettbewerbe
- Projektleitung Investorenausschreibungen
- Präsenz im Immobilienmarkt (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer) und Ausbau des Netzwerks mit Schwergewicht in der Region ZH / Ost-Schweiz
Was Dich für den Job auszeichnet
- Fachkenntnisse und Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung und Dein bestehendes Netzwerk im Immobilienmarkt ist entscheidend, um erfolgreich Projekte zu leiten und das Entwicklungspotenzial von Immobilien zu erkennen und zu nutzen.
- Teamfähigkeit und Kommunikation: Deine Freude am Arbeiten im Team und Deine Fähigkeit, aktiv auf andere zuzugehen, sind von grosser Bedeutung. Du liebst es, gemeinsam im Team zu gewinnen, und Deine kundenorientierte Einstellung ermöglicht es Dir, effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern zu fördern.
- Engagement und Netzwerkpflege: Du bist begeistert von Immobilien und hast ein klares Verständnis für deren Potenzial. Deine Präsenz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Deines Netzwerks in der Region Zürich/Ost-Schweiz sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben. Dabei schaffst Du durch Deine Arbeit kontinuierlich Mehrwert für Kunden und trägst zur Schaffung attraktiver und nachhaltiger Immobilienprojekte bei.
- Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Nice to Have
- Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung(en).
Team
- Berichterstattung an: Leiter Immobilienentwicklung
Benefits
- Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
- Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 5 Wochen Urlaub plus Kompensationstage & bis zu 14 zusätzlich vergütete Tage oder Feiertage
- Erwerbsausfallbeitrag werden zu 100% vom Arbeitgeber übernommen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Träueprämien: Jedes Jahr nach drei Dienstjahren, Auszahlung im Jubiläumsmonat
- Ferienprämie jedes Jahr nach 2 Dienstjahren
- Unterstützung bis zu CHF 300.00 pro Jahr für die regelmässige Ausübung eines Sports
- Einführungsprogramm und verschiedene Weiterbildungen
- Gewinnbeteiligung
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