Unterhaltspolier/-in Strassenunterhalt, Stv. Betriebsleiter
Möchtest du Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass in unserem Werkhof alles reibungslos läuft? Als Unterhaltspolier/-in und Stv. Betriebsleiter erwarten dich vielseitige Aufgaben.
Im Unterhaltsbezirk 4 bearbeiten wir pro Jahr mehrere Baustellen und sind mit unseren 20 Mitarbeitenden verantwortlich für den Betrieb und Unterhalt von Staatsstrassen, Rad- und Gehwege sowie Wanderwegen. Mit deinem Fachwissen und deinem Einsatz trägst du dazu bei, dass auch neben den Strassen alles rund läuft.
Deine Aufgaben
Führung mit Herz und Verstand: Leitung des Teams im Werkhof und aktive Förderung der Zusammenarbeit
Organisationstalent gefragt: Planung und Organisation des jährlichen und wöchentlichen Unterhaltsprogramms sowie Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung der Tageseinsätze
Machen statt reden: Vorwiegend administrative Arbeit AVOR, Kontrollen, Gesuchsbearbeitung usw.
Sicherheit an erster Stelle: Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Einsatzleitung bei Ereignisdienst
Dein Profil
Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Verkehrswegbauer/-in Landschaftsgärtner/-in oder Mauer/-in mit abgeschlossener Weiterbildung zum/-r Unterhaltspolier/-in
Freude an administrativer, digitaler Arbeit
Führerausweis Kategorie C/CE (oder Bereitschaft Kat C/CE zu absolvieren), um im Winterdienst die Aufgabe im Pikettdienst wahrzunehmen
Flexibilität: Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit sowie Pikettdienst
Körperliche Fitness: Du packst gerne an und bist belastbar
Nähe zum Einsatzort: Maximal 30 Minuten Fahrzeit zum Werkhof Affoltern am Albis
Das erwartet dich
Einarbeitung, die zählt: Sorgfältige Einführung in deine Aufgaben
Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Weiterkommen leicht gemacht: Schulungen und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Teamgeist pur: Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein respektvolles Arbeitsumfeld
Sinnvolle Arbeit: Trage aktiv zur nachhaltigen Infrastruktur und Sicherheit im Kanton Zürich bei
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen Sie das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich.
Willst du dich mit deinem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten. Sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Ausbildungsabschlüsse etc. - ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht.
Einarbeitung
eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start
Sinnstiftende Arbeit
sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert
Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Tätigkeit
die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Umgang auf Augenhöhe
eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Dein Bewerbungsprozess
Vorselektion
Erstgespräch
Schnuppertag inkl. Betriebsrundgang
Finaler Entscheid
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