Overview
Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen. Für die Personaladministration sucht das Unternehmen eine erfahrene Fachperson, die zentrale HR-Prozesse verantwortet und zur Weiterentwicklung interner Strukturen beiträgt. Die Position bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Umfeld, das Eigeninitiative und fachliche Kompetenz schätzt.
Aufgaben
* Sicherung einer effizienten Personaladministration und korrekten Lohnverarbeitung
* Unterstützung bei der Rekrutierung und Begleitung von Mitarbeitendengesprächen
* Pflege der Schnittstellen zu Sozialpartnern, Behörden und externen Stellen
* Organisation von internen Schulungen sowie Betreuung der Auszubildenden
* Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
Profil
* Nachgewiesene Expertise in Personaladministration, Vertragsmanagement und Lohnbuchhaltung
* Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen sowie relevanten Personalrichtlinien
* Fähigkeit, Schulungsprogramme und interne Entwicklungsinitiativen zu koordinieren
* Hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und sicherer Umgang mit IT-Systemen
* Analytisches Denken, Diskretion und Eigenverantwortung in allen HR-Prozessen
Wissenswertes
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Umfeld
* Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
* Moderne Infrastruktur unterstützt effiziente Arbeitsprozesse und Zusammenarbeit
* Langfristig orientierte Anstellung mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
#J-18808-Ljbffr