Ihre Aufgaben im Bereich Finance
- Führen der Haupt- und Nebenbücher
- Verarbeiten von Kreditorenrechnungen
- Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Ihre Aufgaben im Bereich HR
- Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung für zwei Gesellschaften
- Mithilfe bei der Personaladministration
- Meldungen der Sozialversicherungen (EO, UVG, KTG, QST)
- Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand
- Praxiserfahrung im Bereich HR / Personal
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Abacus und MS-Office
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise, analytische Denkweise
- Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Seriöse und schrittweise Einarbeitung in das umfassende Aufgabengebiet
- Motiviertes Team mit hoher Sozial- und Fachkompetenz
- Moderne Infrastruktur
- Unterstützung bei Weiterbildungen
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