PpMobiles Arbeiten möglich /p h3Was du bei uns bewirken kannst /h3 ul liDu beurteilst aufgrund der Aktenlage oder eigener Untersuchungen die Arbeits- und Eingliederungsfähigkeit unserer Versicherten aus medizinischer Sicht /li liMit deiner Fachkompetenz sorgst du dafür, dass der Leistungsanspruch rasch, effizient und professionell erhoben wird /li liDazu verfasst du versicherungsmedizinische Stellungnahmen, arbeitest mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten zusammen und berätst und unterstützt unsere Case Manager:innen und Versicherungsfachpersonen bei medizinischen Fragen /li liBei Interesse besteht die Möglichkeit, weitere Spezialaufgaben wie zum Beispiel Projektmitarbeit oder Schulungstätigkeiten zu übernehmen /li liDu bist Fachärztin / Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung und interessierst dich für sozialversicherungsrechtliche und versicherungsmedizinische Fragestellungen /li liDu schätzt komplexe Sachverhalte, triffst Entscheidungen gezielt und übernimmst gern Verantwortung. Zudem zeichnest du dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus /li liDie Zusammenarbeit mit Personen aus unterschiedlichen Fachbereichen bereitet dir Freude. Mit deiner konstruktiven und hilfsbereiten Art trägst du zu einem guten Teamklima bei /li liWir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht /li /ul h3Arbeitszeit /h3 ul liJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen /li liJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub /li liKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst /li liÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung /li liFinanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben /li liErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen /li liDie Stelle kann mit der eigenen Praxistätigkeit kombiniert werden, sie eignet sich auch für eine flexible Teilzeitarbeit ohne Notfalldienste, Nacht- und Wochenendeinsätze. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr