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Head active sourcing & digital manager/in

Basel
Batterman
Inserat online seit: 29 Oktober
Beschreibung

Als spezialisierte Executive Search Boutique mit höchsten Qualitätsansprüchen suchen wir eine erfahrene und digital-affine Persönlichkeit, die unser Sourcing-Team auf das nächste Level bringt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Zukunft der Kandidatengewinnung und verantwortest den Ausbau unserer digitalen Strategien im Bereich Executive Recruiting. Dein Verantwortungsbereich Führung & Weiterentwicklung des Active Sourcing Teams: Steuerung, Coaching und Ausbau eines hochqualifizierten Teams von Sourcing-Spezialisten/innen Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Active Sourcing-Prozess im Bereich Executive Search – von der Marktanalyse bis zur Direktansprache auf C-Level Entwicklung und Umsetzung digitaler Sourcing-Strategien unter Einsatz modernster Tools, Plattformen und KI-gestützter Lösungen Optimierung der Candidate Journey durch datenbasierte Ansätze und kontinuierliche Prozessverbesserungen Enge Zusammenarbeit mit Consultants zur zielgenauen Besetzung von Top-Level-Positionen Monitoring & Reporting relevanter KPIs sowie Markt- und Zielgruppenanalysen zur Ableitung strategischer Massnahmen Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talent Intelligence Netzwerks sowie strategisches Talent Relationship Management Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Executive Search oder professionellen Active Sourcing – idealerweise im Leadership-Umfeld Fundiertes Know-how im Bereich digitale Recruiting-Strategien, Tools und Plattformen (XING TalentManager, LinkedIn Recruiter, CRM-Systeme, Boolean Search etc.) Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Affinität zu digitalen Trends und Innovationen Führungserfahrung oder ausgeprägte Leadership-Kompetenz – sowohl fachlich als auch methodisch Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ein Qualitätsanspruch auf Top-Niveau Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – souverän auf C-Level-Niveau Erfahrung im Aufbau von Candidate Pipelines und Talent Intelligence ist ein Plus Was wir bieten Eine zentrale Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden, renommierten Executive Search Boutique Zugang zu exklusiven Mandaten auf Verwaltungsrats- und Geschäftsführungsebene Flexible Arbeitszeiten Persönliche Weiterentwicklung und Fachweiterbildungen Eine moderne, digitale Infrastruktur und Offenheit für neue Ideen. jid7f0b7dca jit1044a jiy25a

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