Description de l'entreprise
La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenariale, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.
Mise au concours pour une fonction sein du Centre de Loisirs & de Rencontres du Grand-Saconnex.
Description du poste
1. Assumer la responsabilité du travail socio-éducatif et socioculturel, de l’animation et de l’accueil principalement sur les secteurs préados (10-13 ans) et ados (13-18 ans), mais aussi sur divers projets ou accueils tout public ;
2. Participer à la réflexion, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et du programme d’animation ;
3. Participer au développement de la vie associative et de l’animation de quartier ;
4. Assumer les tâches de terrain et de gestion en lien avec les activités ;
5. Veiller à l’encadrement des moniteur-trices, des stagiaires ;
6. Participer à la communication et à l’élaboration des différents supports de documentation ;
7. Assumer les tâches administratives et les responsabilités liées à la fonction d’animateur-trice socioculturel-le ;
8. Participer activement au maintien d’une bonne cohésion d’équipe (communication claire et bienveillante) et de manière générale avec l’ensemble du personnel.
Qualifications
9. Possession d’un bachelor en travail social, niveau HES ou titre jugé équivalent ;
10. Adhésion à la Charte cantonale ainsi qu’au projet associatif du Centre de Loisirs & de Rencontres ;
11. Expérience en animation socioculturelle avec une population de préados et/ou ados, expérience supplémentaire avec d'autres publics bienvenue ;
12. Compétences d’adaptation et volonté de travailler en équipe
13. Faculté et volonté de travailler en réseau : animateurs-trices, moniteurs-trices, personnel administratif et technique, comité de gestion, associations de quartier, partenaires et acteurs sociaux, etc. ;
14. Intérêts et compétences dans les domaines associatif et socioculturel genevois et expérience dans l’organisation de projets ;
15. Sens de l’initiative, autonomie, créativité, polyvalence et capacité à prendre des responsabilités ;
16. Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
17. Ouverture d’esprit, souplesse et bienveillance ;
18. Compétences en communication et gestion des émotions ;
19. Bonne connaissance des outils informatiques usuels, de l'univers Mac et facilité dans la gestion administrative ;
20. Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et respect des délais.
Informations complémentaires
21. Flexibilité au niveau des horaires : disponibilité et ouverture aux horaires irréguliers (soirées, week-end, vacances scolaires) ;
22. Permis de conduire D1, un atout ;
23. Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève, classe maximale15 ;
24. Retrouvez-nous :
25. Une réflexion d’équipe est actuellement en cours, elle pourrait mener ce poste à se spécialiser sur le secteur préados (10-13 ans). Cela sera rediscuté une fois le poste pourvu.
26. Délai de postulation : 21 septembre 2025.
27. Prise de poste au 1er décembre 2025
28. Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) uniquement par le biais de ce site. Toutes candidatures incomplètes ou provenant d’autres sources ne seront pas traitée.