Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Safran Timing Technologies ist ein spezialisierter Akteur in der Herstellung und Prüfung von hochpräzisen Atomuhren (Neuchâtel) und MEMS-Beschleunigungssensoren (Yverdon). Ausgestattet mit modernen Werkstätten und einem Bereich mit kontrollierter Atmosphäre (Reinraum) sucht unser industrieller Standort in menschlicher Größe seinen zukünftigen Leiter der Infrastrukturwartung (m/w), um alle technischen Operationen am Standort Yverdon zu steuern und mit auszuführen. Sie arbeiten mit Ihrem Pendant am Standort Neuchâtel zusammen: INFRASTRUKTURLEITER (M/W) Ihre Aufgaben 1. Verantwortlichkeiten. Sie sind verantwortlich für die Verfügbarkeit der funktionalen Infrastruktur für die Produktion. Sie planen die externen und internen Wartungseinsätze. Als Energiebeauftragter des Energiemanagementsystems (EMS) sorgen Sie für die Verwaltung, Vorbereitung von Audits und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieverbesserung. Unterstützend für die SSE-Verantwortliche fördern Sie die SSE-Kultur und die Einhaltung der Safran-Anforderungen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (SSE). 2. Operative Wartung & Projekte (60 % der Zeit) Infrastruktur, HLK & Reinraum : Sie steuern und führen die Wartung der Luftbehandlungszentralen (LBA), der DI-Wasserherstellung, Kältemaschinen (Chiller), Gasverteilung, Abluft, HEPA-Filter, Druckluft usw. durch. Sie achten strikt auf die Einhaltung der Temperatur-, Feuchtigkeits- und Überdruckparameter. Neubau & Installationen : Gemeinsam mit dem Team realisieren Sie die Aufstellung und den physischen Anschluss neuer Produktionsmaschinen. Fremdvergabe : Sie koordinieren externe Dienstleister für gesetzlich vorgeschriebene Kontrollen und Wartungen. Produktionsanlagen : Zusammen mit dem Wartungsteam beheben Sie direkt komplexe Störungen an MEMS-Produktionsanlagen im Reinraum ISO 5 und 7. 3. Steuerung, Planung & Digitale Transformation (40 % der Zeit) Gemeinsame Prozesse mit dem Standort Neuchâtel. Werkzeuge, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung. Einführung des CMMS : Dies ist Ihr großes Projekt des Jahres! Sie beteiligen sich aktiv an der Einführung unseres zukünftigen Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) zur Ablösung unserer aktuellen Wartungsdatei (Datenstrukturierung, Maschinenblätter, Schulung Ihres Teams). Planung : Sie organisieren den Zeitplan für präventive und korrektive Einsätze und achten darauf, die Kundenlieferströme nicht zu beeinträchtigen. Animation : Sie optimieren den Bestand an kritischen Ersatzteilen. 4. Gesundheit, Sicherheit, Umwelt (SSE) Sie gewährleisten und steuern die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und das Risikomanagement im Bereich SSE im Zusammenhang mit der Infrastruktur und den industriellen Anlagen des Standorts, indem Sie eine sichere und konforme Arbeitsumgebung garantieren und die operativen Teams bei der Umsetzung der SSE-Anforderungen begleiten. Sie steuern die Notfallpräventionspläne und den Einkauf von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung. 5. Energiemanagementsystem (EMS): Gruppenschnittstelle: Sie sind der offizielle Energiebeauftragte des Standorts gegenüber der Safran SED Gruppe. Sie sorgen für das Reporting der Verbräuche (Strom, Gas), teilen Best Practices und setzen die globale Umwelt-Roadmap auf lokaler Ebene in Partnerschaft mit dem Energieverantwortlichen der Safran SED Gruppe um. Optimierung der Versorgungsanlagen: Sie identifizieren Energieeinsparpotenziale, insbesondere bei den energieintensiven Anlagen: Luftbehandlungszentralen (LBA), Vakuumpumpensysteme und Kältemaschinen (Chiller). Ihr Profil Ausbildung / Erfahrung : Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in industrieller Instandhaltung, Elektrotechnik und haben erfolgreiche Erfahrung in Reinraumumgebungen und/oder anspruchsvollem HLK- und Industrieumfeld (Elektronik, Pharmazie, Lebensmittelindustrie), idealerweise mit entsprechender Erfahrung. Schlüsselkompetenzen : Starke Kenntnisse in HLK, Elektrizität und Energie. Erste Erfahrung oder großes Interesse an der Einführung eines CMMS ist unerlässlich. Persönliche Eigenschaften: Sie sind ein nahbarer Manager ("Spieler-Trainer"), bekannt für Ihren Teamgeist, Ihre Reaktionsfähigkeit bei Produktionsnotfällen und Ihre operative Genauigkeit. Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, pädagogisches Geschick und Kommunikation vor Ort, analytisches Denken und Risikoprävention. Warum zu uns kommen? Eine umfassende Position, die Management und technische Fachexpertise vor Ort verbindet. Ein High-Tech-Umfeld in menschlicher Größe. Unsere Werte Gemeinsam erfolgreich sein, ein vertrauensvolles Umfeld fördern, sich einer gemeinsamen Vision verpflichten, Innovation wagen. jidfd889a2ade jit0625ade jpiy26ade