Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben in der Führung sind die Mitverantwortung der Umsetzung der strategischen Zielsetzungen.
Sie tragen Mitverantwortung für die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Belange der Station.
Sie gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege basierend auf den aktuellen Erkenntnissen und Methoden.
Sie arbeiten eng mit der Stationsleitung und im interdisziplinären Team zusammen.
Sie möchten sich mit Prozessen und konzeptioneller Entwicklung auseinandersetzen und aktiv mitwirken.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören auch die individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten.
Sie gestalten das therapeutische Milieu der Station aktiv mit und orientieren sich in Ihrer Arbeitsweise am Stationskonzept.
Mit Engagement und Aufgeschlossenheit, denken und handeln Sie zum Wohle der Patientinnen und Patienten.
Sie zeigen Verständnis gegenüber der Patientinnen/ Patienten und deren individueller psychischen Problematik, dabei pflegen Sie Kontakte auf Augenhöhe.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH, bringen Interesse für das psychiatrische Fachgebiet mit und haben Freude und Verständnis im Umgang mit Menschen in ihrer Problembewältigung.
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus. Sie bringen Führungserfahrung mit oder sind bereit Führungsschulungen zu absolvieren und Inhalte einzubringen. Wenn Sie eine teamfähige, kommunikative und umsichtige Persönlichkeit sind und an der Führungsfunktion interessiert sind, nehmen wir Ihre Bewerbung sehr gerne entgegen.
Unser Angebot
Es erwartet Sie ein angenehmes, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, modernen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wichtig ist uns die sorgfältige Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen werden Sie durch Ihren direkten Vorgesetzten sowie durch spezifische Fort- und Weiterbildungen gefördert.
Sie kommen auf eine Station, die das Safewardskonzept implementiert hat und nach dessen Richtlinien mit Erfolg arbeitet.
Wir bieten flexible Einsatzmodelle, Vergünstigungen und eine sehr schöne Arbeitsumgebung.