So gestaltet sich der Berufsalltag
Führung eigener Sprechstunden in der Frauenpraxis
Medizinische Leitung und Weiterentwicklung der Frauenpraxis zusammen mit den Praxisärztinnen und -ärzten
Aktives Mitwirken bei internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
Führung und Weiterbildung junger Ärztinnen und Ärzte in der Praxis
Erfolgreiche Zusammenarbeit in einem engagierten und familiären Team
Niedrigprozentige Mitarbeit im Dienstsystem der Frauenklinik möglich
Kompetenzen und Potenzial
Fachtitel in Gynäkologie und Geburtshilfe
Freude an der Führungsrolle
Unternehmerisches Denken und Handeln
Begeisterungsfähigkeit für Innovation und Wandel
Teamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (mind. C1)
Unser Kontakt bei Fragen
Dr. med. Brigitte Frey, Chefärztin Frauenklinik, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 22 01.
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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